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德邦物流股份有限公司2017届毕业生招聘简章

更新时间:2017-03-17 10:50:11

内容摘要:德邦物流股份有限公司2017届毕业生招聘简章公司简介 德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性5A
德邦物流股份有限公司2017届毕业生招聘简章
公司简介                                                     
德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性5A级物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。
德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止2016年12月,公司已开设8,200多家标准化的门店,服务网络遍及全国,自有运输车辆10,000余台,全国转运中心总面积超过136万平方米。
公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现“为中国提速”的使命。
人才理念                                                         
赛马不相马,公平竞争,适者生存,任人唯贤。
公司重视人才的内部培养,管理岗位晋升99%采取内部选拔制度。我们期待有理想,肯实干的优秀毕业生加入德邦。
年份 2017 2018 2019
经理需求量 4514名 5438名 6369名
高级经理需求量 820名 904名 1041名
总监需求量 169名 151名 172名
 

薪资结构                                                           
培训体系                                                           

                                           
   
1、德邦优才项目(岗前技能培训/管理培训)
2、MBA训练
3、专业研讨会
4、商务考察
5、《继任计划》
   
1、德邦优才项目(岗前技能培训/管理培训)
2、专题培训(价值观培训/管理技能培训/职业规划培训)
3、储备经理培训
 
 
1、德邦优才项目(岗前技能培训/管理培训)
2、专业管理技能培训
3、实战特训营
4、专业研讨会
5、《接班人计划》
6、储备高级经理培训
 
 
1、德邦优才项目(岗前技能培训/管理培训)
2、专业管理技能培训
3、实战特训营
4、《关键岗位接班人计划》和《事业部总裁级接班人计划》
5、储备大区总经理(总监)
 
     
1、德邦优才项目(岗前技能培训/管理培训)
2、MBA训练
3、专业研讨会
4、商务考察
5、《继任计划》
 
 
新员工入职培训(认识德邦物流/企业文化培训/职业素质培训)
1、在职培训(专业技能培训)
2、专题培训(员工职业规划/企业文化培训)
3、与公司高层领导面对面的交谈
4、户外拓展培训
5、储备经理初选(转正后三个月)
 
               
       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

优秀人员成长历程                                                           
姓名 毕业院校 学历 入职时间 入职职务 现任职务
付洪强 北京师范大学珠海分校 本科 2012-07-01 营业员 营业部经理
罗凤尽 吉林大学珠海学院 本科 2014-07-01 收银员 经理
李增忠 华南理工大学广州学院 本科 2014-07-01 营业员 高级专员
佘齐坚 广州大学松田学院 本科 2011-07-01 营业云 高级经理
 
特色福利                                                           
1、集体婚礼:公司每年为员工举办大型集体婚礼,让员工享受爱的甜蜜和公司祝福。
2、亲情1+1:全体员工在入职一年后即可享受,每月公司承担100元,员工承担100元,合计200元,公司将以上款项按月汇至员工家属账号中。
3、家庭全程无忧:入职满一年且转正的经理级以上员工可享受公司给予的结婚贺礼,生小孩贺礼。
4、月饼到家:每年中秋节公司为所有员工家属寄送中秋月饼,带去公司祝福,费用全部由公司承担。
招聘岗位及需求说明                                                           
实习生(储备干部)
一、              岗位类别
营业员、出纳、统计分析员
二、岗位要求
1.大专及以上学历,2017届毕业生;
2.专业不限;
3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;
4.熟练运用OFFICE办公软件。
三、工作职责
1、接待客户,指导客户填写托运书、制单、制作标签;  
2、到达货物自提办单、联系客户送货、请车等;
3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务;
4、货物出险时,协助客户办理保价理赔; 
5、执行6S,树立部门店面形象;
6、部门日常情况录入,数据统计等;
7、(出纳职责)负责财务管理,如现金管理、费用报销、转账汇款、应收账款管理等。
四、岗位定位
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
联系我们                                                        
官方网站:http://www.deppon.com
公司地址:佛山市顺德区陈村镇国通物流园(华南总部)
负责人:广州区域  孙文博   18620086345   sunwenbo@deppon.com
佛山区域   谢志鹏   13312859534   xiezhipeng@deppon.com
中山区域   李  辉   18665534652   lihui073@deppon.com
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